Mendukung Transisi Yang Adil Secara Internasional

Mendukung Transisi Yang Adil Secara Internasional

Pertumbuhan hijau, pekerjaan yang layak dan kemakmuran ekonomi dalam transisi emisi ke nol bersih

 

Saat dunia pulih dari COVID-19, kami bertujuan untuk memberikan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan, hijau, dan inklusif untuk memenuhi tantangan dekarbonisasi ekonomi kita, sejalan dengan membatasi kenaikan suhu rata-rata global hingga 1,5°C di atas tingkat pra-industri.

 

 

Pembukaan Perjanjian Paris mencerminkan hubungan erat antara aksi iklim, pembangunan berkelanjutan, dan transisi yang adil, dengan Para Pihak dalam Perjanjian “dengan mempertimbangkan keharusan transisi yang adil dari tenaga kerja dan penciptaan pekerjaan yang layak dan pekerjaan yang berkualitas sesuai dengan prioritas pembangunan yang ditetapkan secara nasional”. Panduan Organisasi Buruh Internasional (ILO) 2015 untuk Transisi yang Adil, yang dinegosiasikan antara pemerintah, pengusaha, dan organisasi mereka, serta pekerja dan Serikat Pekerja mereka, membentuk pemahaman global untuk istilah “transisi yang adil”. Ini menggambarkannya sebagai proses “menuju ekonomi yang ramah lingkungan, yang “perlu dikelola dengan baik dan berkontribusi pada tujuan pekerjaan yang layak untuk semua, inklusi sosial dan pengentasan kemiskinan”. 

 

 

Kami menyadari bahwa dampak perubahan iklim secara tidak proporsional mempengaruhi mereka yang berada dalam kemiskinan, dan dapat memperburuk ketidaksetaraan ekonomi, gender, dan sosial lainnya, termasuk yang dihasilkan dari praktik diskriminatif berdasarkan ras dan etnis; transisi menuju nol bersih akan mempengaruhi, paling akut, mereka yang bekerja di sektor, kota dan wilayah yang bergantung pada industri dan produksi padat karbon. Dengan mengingat hal itu, kami juga mengakui peran kami dalam aksi mitigasi dan adaptasi perubahan iklim yang sepenuhnya inklusif dan menguntungkan mereka yang paling rentan melalui distribusi sumber daya yang lebih adil, peningkatan pemberdayaan ekonomi dan politik, peningkatan kesehatan dan kesejahteraan, ketahanan terhadap guncangan dan bencana. dan akses ke pengembangan keterampilan dan kesempatan kerja. Ini juga harus menunjukkan: komitmen terhadap kesetaraan gender, kesetaraan ras dan kohesi sosial; perlindungan hak-hak Masyarakat Adat; inklusi disabilitas; kesetaraan antargenerasi dan kaum muda; promosi perempuan dan anak perempuan; kepemimpinan dan keterlibatan orang-orang yang terpinggirkan dalam pengambilan keputusan; dan pengakuan atas nilai pengetahuan dan kepemimpinan mereka; dan dukungan untuk aksi iklim kolektif dari berbagai kelompok sosial. Dialog sosial serta hak di tempat kerja merupakan blok bangunan yang sangat diperlukan untuk pembangunan berkelanjutan dan harus menjadi pusat kebijakan untuk pertumbuhan dan pembangunan yang kuat, berkelanjutan, dan inklusif. dan pengakuan atas nilai pengetahuan dan kepemimpinan mereka; dan dukungan untuk aksi iklim kolektif dari berbagai kelompok sosial. Dialog sosial serta hak di tempat kerja merupakan blok bangunan yang sangat diperlukan untuk pembangunan berkelanjutan dan harus menjadi pusat kebijakan untuk pertumbuhan dan pembangunan yang kuat, berkelanjutan, dan inklusif. dan pengakuan atas nilai pengetahuan dan kepemimpinan mereka; dan dukungan untuk aksi iklim kolektif dari berbagai kelompok sosial. Dialog sosial serta hak di tempat kerja merupakan blok bangunan yang sangat diperlukan untuk pembangunan berkelanjutan dan harus menjadi pusat kebijakan untuk pertumbuhan dan pembangunan yang kuat, berkelanjutan, dan inklusif.  

 

Kami menyadari peran kami dalam bekerja untuk memastikan bahwa tidak ada yang tertinggal dalam transisi ke masa depan yang bersih dan tangguh terhadap iklim. Kami menyadari bahwa semua negara harus mendapat manfaat dari peluang yang ditawarkan oleh transisi yang berkelanjutan dan adil. Ini harus mencakup akses ke teknologi modern, pengembangan kapasitas dan keuangan, serta solusi kebijakan untuk mengelola transisi dengan cara yang adil dan inklusif. Kami juga menyadari tantangan yang dihadapi oleh negara-negara yang bergantung pada pendapatan bahan bakar fosil. Kami menyadari bahwa transisi yang adil bukanlah penggantian satu industri dengan industri lainnya, tetapi diversifikasi menuju ekonomi yang lebih berkelanjutan, tangguh, dan inklusif secara keseluruhan. Terakhir, kami menyadari pentingnya memfasilitasi transisi dari ekonomi informal ke ekonomi formal, melalui dialog sosial, untuk memastikan tidak ada yang tertinggal.

 

 

Kami bermaksud untuk mendukung negara-negara berkembang dan negara-negara berkembang, mitra sosial, dan masyarakat untuk mendiversifikasi ekonomi mereka dari ketergantungan pada industri padat karbon, dan untuk bertransisi ke jalur pertumbuhan dan pembangunan yang ambisius, bersih, tangguh, sambil mendukung peningkatan ambisi dalam keberlanjutan nasional mereka. prioritas pembangunan. Oleh karena itu, kami bermaksud melakukan ini dengan mendukung pertumbuhan ekonomi negara-negara tersebut, penciptaan lapangan kerja ramah lingkungan yang layak dan berkelanjutan, serta investasi berkelanjutan baru karena, secara global, kami bertransisi ke nol bersih. Ini dibangun di atas komitmen untuk transisi yang adil yang ditetapkan dalam Deklarasi Silesia di Polandia dan Inisiatif Aksi Iklim untuk Pekerjaan. Kami mendukung prinsip-prinsip berikut, dan bertujuan untuk bekerja dengan organisasi internasional yang relevan, termasuk ILO dan lainnya.

 

 

  1. Dukungan untuk pekerja dalam transisi ke pekerjaan baru: Kami bermaksud untuk mendukung komunitas dan wilayah yang sangat rentan terhadap dampak ekonomi, pekerjaan, dan sosial dari transisi global dari aktivitas padat karbon, dan akan mempertimbangkan dampak, dan manfaat bagi semua yang terkena dampak transisi global ini. dari ekonomi intensif karbon di negara berkembang dan negara berkembang. Kami bermaksud agar dukungan kami mempertimbangkan Pedoman ILO untuk Transisi yang Adil. Kami membayangkan upaya agar aliran keuangan selaras dengan sasaran suhu Perjanjian Paris, dengan mempromosikan jalur yang konsisten dengan emisi nol bersih pada tahun 2050 dan menjaga batas suhu 1,5°C dalam jangkauan, sambil juga mendukung aspek sosial dari Agenda 2030 PBB untuk Berkelanjutan Pembangunan, termasuk Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.
  2. Mendukung dan mempromosikan dialog sosial dan keterlibatan pemangku kepentingan: Kami menyadari bahwa pengembangan rencana transisi yang efektif, koheren secara nasional, didorong secara lokal dan disampaikan secara adil di dalam negara bergantung pada dialog sosial yang efektif dan inklusif. Kami bermaksud untuk mendukung dan mempromosikan dialog sosial antara pemerintah dan perwakilan organisasi pekerja dan pengusaha, termasuk di industri sekunder yang bergantung pada industri padat karbon serta pemangku kepentingan lainnya, sesuai dengan  antara lain  hak-hak dasar yang relevan di tempat kerja. Kami juga menyadari bahwa pemangku kepentingan utama lainnya perlu dilibatkan untuk memastikan tidak ada yang tertinggal. Dukungan ini dapat mencakup penguatan dialog sosial melalui peningkatan kapasitas para peserta.  
  3. Strategi Ekonomi:Kami menyadari bahwa mendukung transisi yang adil dari ekonomi intensif karbon ke masa depan nol bersih tidak hanya melibatkan dukungan energi bersih untuk memperkuat fondasi ekologis ekonomi, tetapi juga memerlukan kerangka kerja yang memungkinkan dan dukungan ekonomi dan industri yang lebih luas bagi pekerja, perusahaan, masyarakat dan negara-negara untuk menciptakan ekonomi kompetitif yang berkelanjutan yang mendorong pertumbuhan ekonomi yang efisien sumber daya, menciptakan pendapatan dan pekerjaan yang layak, serta mengurangi kemiskinan dan ketidaksetaraan. Ini juga membutuhkan kerangka kerja yang baik untuk menangani dampak ekologis lokal dari transisi (misalnya lokasi yang terkontaminasi). Kami bermaksud memberikan dukungan kepada negara-negara berkembang dan negara-negara berkembang untuk mendukung mereka dalam menciptakan strategi jangka panjang tersebut, memastikan pemulihan dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif,  
  4. Pekerjaan lokal, inklusif, dan layak: Kami akan bertujuan agar pekerjaan baru, dan transisi pekerjaan, mendukung penciptaan pekerjaan yang layak, formal, dan berkelanjutan bagi orang-orang di daerah mereka, yang dibarengi dengan dukungan efektif untuk pelatihan ulang dan pelatihan, serta pekerjaan yang memadai, inklusif, dan berkelanjutan perlindungan sosial bagi mereka yang membutuhkan. Ini termasuk penargetan kelompok yang kurang beruntung di pasar tenaga kerja lokal dan masyarakat, seperti mereka yang hidup dalam kemiskinan, kelompok terpinggirkan, perempuan, dan pekerja di ekonomi informal untuk mencapai transisi ke formalitas. Dalam hal investasi rendah karbon, kami bermaksud untuk memasukkan langkah-langkah yang mempromosikan dan memajukan realisasi pekerjaan yang layak untuk semua. Ini termasuk kesehatan dan keselamatan kerja sesuai dengan Deklarasi ILO tentang Keadilan Sosial untuk Globalisasi yang Adil tahun 2008,  
  5. Rantai pasokan: Kami menyadari bahwa transisi juga berdampak pada bisnis dalam rantai pasokan dan kesehatan, lingkungan, serta kepentingan sosial dan ekonomi yang lebih luas dari mereka yang secara ekonomi bergantung pada rantai pasokan tersebut. Kami bertujuan untuk fokus untuk memastikan bahwa rantai pasokan yang ada, dan rantai pasokan baru dan yang baru muncul yang diperlukan untuk transisi yang bersih, menciptakan pekerjaan yang layak untuk semua, termasuk untuk yang paling terpinggirkan, dan menciptakan lapangan kerja yang adil lintas batas. Kami bermaksud untuk memajukan penghormatan terhadap hak asasi manusia sesuai dengan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia Perserikatan Bangsa-Bangsa, dan bermaksud untuk menghormati hak-hak dasar yang relevan, termasuk larangan perbudakan, pekerja anak dan kerja paksa. Kami mendesak bisnis untuk memastikan rantai pasokan mereka bebas dari pelanggaran hak asasi manusia, termasuk melalui pelaksanaan uji tuntas perusahaan sesuai dengan Pedoman OECD untuk Perusahaan Multinasional, Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan Deklarasi Tripartit ILO tentang Prinsip Perusahaan Multinasional dan Kebijakan Sosial. Kami juga bermaksud untuk mempertimbangkan dampak lingkungan, kesehatan, sosial, dan pekerjaan yang lebih luas dari pengoperasian rantai pasokan global, termasuk pentingnya membangun ketahanan iklim ke dalam rantai pasokan di semua industri. 
  6. Pelaporan Perjanjian Paris dan Transisi yang Adil:Kami bermaksud untuk memasukkan informasi tentang upaya Transisi yang Adil, jika relevan, dalam Laporan Transparansi Dua Tahunan nasional kami dalam konteks pelaporan tentang kebijakan dan tindakan kami untuk mencapai Kontribusi yang Ditentukan Secara Nasional. 

 

Dengan memperhatikan rekomendasi dari Komisi Global IEA untuk Transisi Energi Bersih yang Berpusat pada Rakyat dan mengakui kerja Kerangka Kerja Kolaboratif IRENA tentang Transisi Energi yang Adil dan Inklusif, kami mengundang semua organisasi internasional yang relevan untuk bekerja dengan para pendukung Deklarasi ini untuk mempromosikan implementasi, jika diperlukan, termasuk peluang masa depan untuk menunjukkan kemajuan dalam memasukkan prinsip-prinsip ini ke dalam strategi dan program. Kami bertujuan untuk mempromosikan Deklarasi ini di panggung internasional. 

 

 

Tertanda oleh: 

  • Pemerintah Inggris Raya 
  • Belgium 
  • Pemerintah Kanada 
  • Pemerintah Kerajaan Denmark 
  • Uni Eropa
  • Pemerintah Republik Prancis 
  • Pemerintah Republik Federal Jerman
  • Yunani
  • Pemerintah Republik Italia 
  • Pemerintah Belanda 
  • Pemerintah Selandia Baru
  • Pemerintah Kerajaan Norwegia 
  • Pemerintah Republik Polandia 
  • Pemerintah Spanyol 
  • Pemerintah Kerajaan Swedia 
  • Pemerintah Federal Amerika Serikat 

 

Sumber:https://ukcop26.org/supporting-the-conditions-for-a-just-transition-internationally/